La gestión laboral de una empresa conlleva muchas responsabilidades. Nos ofrecemos a que el tiempo dedicado a las gestiones empresariales sean menores y así su dedicación a la empresa mayor. En el área de gestión laboral, nos encargamos de:
Realización de nóminas, finiquitos e indemnizaciones.
Realización de contratos.
Asesoramiento ante inspecciones de trabajo.
Trámites y Gestiones administrativas ante Organismos Públicos tales como la Seguridad Social.
Asesoramiento ante situaciones de accidentes y/ o bajas laborales.
Asesoramiento ante despidos y realización de cartas de fin de la relación laboral.
Asesoramiento de Expedientes de Regulación de Empleo.
Asesoramiento y tramitación por subvenciones laborales por contratación.
Defensa y representación en procedimientos judiciales laborales.
