Desde el 14 de abril de 2021 las empresas están obligadas a llevar a cabo un registro retributivo que luche contra la desigualdad salarial entre hombres y mujeres. Así pues, y teniendo en cuenta que se trata de un registro retributivo obligatorio, es imprescindible que los responsables de Recursos Humanos sepan qué es y cómo…
Leer mas
Qué es el registro retributivo para las empresas
